入院中にかぎらず、医師の指示による自宅療養期間も保険金のお支払対象となります。前年と同等条件で継続加入の場合は手続きは不要ですが、新規加入・保険金額を増額して継続される場合ほかは加入依頼書（兼 健康状態告知書）、訂正・変更・脱退の場合は契約内容変更通知書を9月20日（または12月20日、3月20日、6月20日）までに組合にご提出ください。※実際の保険金のお支払いは、支払対象となる就業不能期間によります。支払対象外期間は4日間です！！( )就業不能5日目から保険金支払対象です。全年齢一律掛金6,000円＊（一時払・1口あたり）掛金（一時払）6,000円で、年間75.6万円(月額6.3万円)が補償されます。加入日は10月、1月、4月、7月の1日で年4回です。（例）満24歳の組合員が1口ご加入の場合＊掛金には制度運営費が含まれています。詳しくは次ページをご確認ください。（所得補償保険）2024年度スタッフの方にもおすすめです！病気やケガで仕事ができなくなったとき…全美連休業補償共済制度のポイント1 加入が簡単！！ （健康状態を告知していただきます。）2 割安な掛金！！ （団体割引20％、優良割引20％）3 請求時の書類も簡単！！4 保険料は損金処理可能！！（法人） 個人は課税所得控除対象！！（介護医療保険料控除）5 自動更改方式のため継続もれの 心配もありません！！組合員の皆さまへ ！全美連最長1年間あなたの就業不能中の所得を補償します。休業補償共済制度
元のページ ../index.html#18